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Jubilarse a los 67

30 diciembre 2010

La reforma de las pensiones llegará el 28 de enero de 2011 -con o sin huelga general-,  tal como se ha propuesto el Gobierno. Algunas líneas del Decreto que se cierne sobre nosotros han empezado a salir a la luz. Las primeras filtraciones interesadas de los responsables políticos han alumbrado un panorama similar al de los países de nuestro entorno. Para saber más de pensiones, digamos que las dos principales variables que determinan la cuantía de las pensiones contributivas son el período de cotización y el sueldo que se ha cobrado.

Años cotizados: Desde 2002, el mínimo de años que hay que cotizar para recibir la prestación es de 15. En este caso, solo se tiene derecho a cobrar un 50% del salario percibido. A medida que este periodo se amplía, entre 15 y 25 años, la cantidad a percibir aumenta a razón de 3 puntos por cada ejercicio de más que se contribuya a las arcas del Estado. A partir de los 35 años cotizados, el incremento por año es de 2 puntos. Por tanto, a modo de ejemplo, si se ha estado cotizando durante 27 años, se cobra el 84%. Para garantizarse una pensión equivalente al 100% del sueldo hay que haber pagado religiosamente a la Seguridad Social durante 35 o más años.

Sueldo y período de cómputo: Aunque el resultado siempre será mejor cuanto más tiempo se cotice, para fijar la cuantía de la pensión solo se tienen en cuenta los salarios de los últimos 15 años, que generalmente coinciden con los de un mejor sueldo. Así, si una persona ha estado cotizando a la Seguridad Social durante 27 años y ha cobrado la hipotética cifra de 1.900 euros brutos al mes durante los últimos 15 años, tendrá derecho a una primera pensión de 1.360 euros al mes. La cifra equivale al 84% del resultado de multiplicar la base de cotización (la mayor parte del salario) por 180 mensualidades (los 15 años del periodo de cómputo). Esta cantidad aumentará a lo largo de la jubilación en la misma proporción que evolucionen los precios.

El incremento del esperanza de vida es el principal problema del sistema público de pensiones en España. Según los estudios más pesimistas, la población mayor de 65 años llegará al 60% de aquí a 2060. Según Bruselas, si ahora hay cuatro cotizantes por cada jubilado con pensión contributiva, dentro de 50 años esta proporción se reducirá a la mitad. Por este motivo, aunque el mayor número de beneficiarios y el paulatino aumento de la cantidad de las prestaciones no se notará durante los próximos 15 años en el gasto en pensiones en relación al PIB, que actualmente está en el 7,6%, a partir de entonces se acelerará hasta alcanzar el 14% si no se toman medidas. 

CUADRO DE TRANSICIÓN DEL SISTEMA DE PENSIONES 2012-2030

 

Edad Cómputo Cotización Porcentaje
2012 65 años 15 años 35 años 100%
2013 65 a. + 1m. 15 años 36 años 100%
2014 65 a. + 3m. 15 años 36 a. + 1 m. 100%
2015 65 a. + 4m. 15 años 36 a. + 3 m. 100%
2016 65 a. + 6m. 15 años 36 a. + 4 m. 100%
2017 65 a. + 7m. 16 años 36 a. + 6 m. 100%
2018 65 a. + 9m. 17 años 36 a. + 7 m. 100%
2019 65 a. + 10m 18 años 36 a. + 9 m. 100%
2020 66 años 19 años 36 a. + 10m 100%
2021 66 a. + 1m. 20 años 37 años 100%
2022 66 a. + 3m. 21 años 37 a. + 1 m. 100%
2023 66 a. + 4m. 22 años 37 a. + 3 m. 100%
2024 66 a. + 6m. 22 años 37 a. + 4 m. 100%
2025 66 a. + 7m. 23 años 37 a. + 6 m. 100%
2026 66 a. + 9m. 23 años 37 a. + 7 m. 100%
2027 66 a. + 10m 24 años 37 a. + 9 m. 100%
2028 67 años 24 años 37 a. + 10 m. 100%
2029 67 años 25 años 38 años 100%
2030 67 años 25 años 38 años 100%
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